孟子說，“君子之澤，五世而斬”是說一個(gè)家族多能到第五代，君子就是君之子。孟子同時(shí)又說，“小人之澤，亦五世而斬?！卑堰@兩句話與家族傳承相聯(lián)系，就是說任何一個(gè)家族傳承到五代以后肯定要變。

家族傳承是有命門和密碼的，我們?cè)驹噲D在這次“勞保新力量——新生代品牌傳播交流會(huì)活動(dòng)”中找出一些端倪，卻無意間看到了新生代傳承老一輩精神之外的東西，那就是——?jiǎng)?chuàng)新。

1、家族傳承 

如今，勞保行業(yè)不可避免的進(jìn)入了一個(gè)艱難的階段，外有市場(chǎng)的重新洗牌，原材料上漲、互聯(lián)網(wǎng)沖擊等大環(huán)境將這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的劣勢(shì)和缺點(diǎn)狠狠剖開，讓更多的企業(yè)家開始正視那些過去視而不見的問題；內(nèi)有企業(yè)憂患，老一輩勞保人年歲已高，要逐漸轉(zhuǎn)為幕后，家族傳承已經(jīng)是大部分勞保企業(yè)即將面對(duì)或者已經(jīng)在體會(huì)的事實(shí)。

我們需要糾結(jié)的不僅僅是財(cái)富的傳承，而是辛苦創(chuàng)下的基業(yè)需要有人去接手，那是老一輩勞保人的心血。

受困于我們的制度，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家是很不容易的。歷史上，中國(guó)的民族資本一而再、再而三地遭受打擊，古代統(tǒng)治階層采取的策略是不準(zhǔn)你做大。為什么會(huì)流行“富不過三代”的詛咒？根本問題在于我們的民族的價(jià)值觀里，不允許你富起來。所以導(dǎo)致今天中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家還不夠自信和坦然，這會(huì)影響家族傳承。

2、品牌延續(xù)面臨問題 

家族傳承還涉及家族品牌延續(xù)的問題。據(jù)觀察，很多企業(yè)家糾結(jié)于家族財(cái)富傳承，實(shí)際上糾結(jié)的是家族品牌傳承，每個(gè)傳承成功的家族都有家族品牌。家族掌門人希望他的接班人，兒子也好，養(yǎng)子也好，甚至女婿，要繼承、使用他創(chuàng)造的家族品牌，并且希望這個(gè)事業(yè)和品牌與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展。當(dāng)然，這并非說要把家族掌門人的作風(fēng)全盤繼承下來。中國(guó)古代有一個(gè)傳統(tǒng)，就是在尋找接班人時(shí)選用一個(gè)很不好的標(biāo)準(zhǔn)，叫做“肖”，認(rèn)為家族不能傳給“不肖子孫”，很多人誤以為是“不孝之子”?！靶ぁ笔鞘裁矗恰跋瘛?，古人認(rèn)為“某子肖我”是好的。這是不對(duì)的，干嘛要像呢，否則都變成“近親繁殖”了。如果繼承人把你的企業(yè)、產(chǎn)品、品牌更上一個(gè)臺(tái)階，那他不像你也沒什么關(guān)系，他不敗家就好。

3、勞保新力量 

我們所說的新一代勞保人，也泛指年青一代，可能是接班，也可能是家族繼承。新一代勞保人逐漸成為勞保行業(yè)的中堅(jiān)力量，我們?cè)诳粗麄儾粩喑砷L(zhǎng)的同時(shí)，也感受著來自新生力量為勞保行業(yè)帶來的改變，他們敢想敢干，敢拼敢闖，他們有老一輩的吃苦精神，也有不甘人后的奮斗勁頭，他們有老一輩的睿智果敢，也有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。

在勞保這個(gè)年產(chǎn)值已經(jīng)超千億的行業(yè)里沒有一個(gè)可以以無可爭(zhēng)議的姿態(tài)擔(dān)任行業(yè)領(lǐng)頭羊并與國(guó)外同行業(yè)知名品牌比肩的企業(yè)。這跟中國(guó)勞保行業(yè)起步較晚有直接關(guān)系，但是也有很多中國(guó)特色的原因在阻礙著這個(gè)關(guān)乎生命安全的概念走進(jìn)普通人的心里和生活里。勞動(dòng)防護(hù)用品正在向科技化、輕便化、舒適化和多功能化發(fā)展。我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)要生存、要發(fā)展、要跟上時(shí)代的腳步不被市場(chǎng)所遺棄，必須提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，將分散的財(cái)力，物力，資源進(jìn)行重新組合，向規(guī)?；?，集團(tuán)化發(fā)展。

“傳承的道路，不全是平坦的，有時(shí)走到艱難險(xiǎn)阻的境界。這是全靠不服輸?shù)木癫拍軌驔_過去的?！蔽站o前輩的旗幟，砥礪前行。作為年輕一代的我們，立志當(dāng)高遠(yuǎn)，要扛起行業(yè)發(fā)展的責(zé)任，揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。過去當(dāng)銘記，精神要傳承，我們相信在新一代勞保人的不懈努力下，我們勞保用品行業(yè)的發(fā)展將走向新的紀(jì)元。